适合西安松本瑞仪器设备有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• 项目管理基础
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 主题三：HACCP
• 第二章 构建立体化客户关系
• 航空业质量管理基本知识
• 收官篇
• 跨部门沟通基本原则
• 销售谈判
• 12.宝钢预算管理实践
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第二章-系统化助力组织变革
• 团队管理
• 发刊词
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%