适合河南久友达环保科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 3.51条讲解财务部分
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 绩效评估
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 身心多困扰，内外皆有因
• 把脉企业可持续发展
• 内审、管理评审与纠正措施
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• P02 天下武功，唯快不破！
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 债务人常见拖延手法及对策
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 章节1
• 从顾客视角思考问题
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第四章 仲裁员
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%