适合四川云集力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 有效拜访开场
- 计划流程法
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 店长新人包
- APQP破冰之旅
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 模块八：组织激励
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 了解自我和他人
- 4.人力预算分析模板设计
- 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
- 坚定自信
- 自我管理
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 模块三、交际沟通篇
- 数据分析离不开数据透视表
- E10 表格输出：行政办公必备的技能
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 了解自我和他人
适合四川云集力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合四川云集力科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
