适合安徽一口笑餐饮有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  “互联网+”零售业

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  汽修企业总经理实战课

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• 章节5 沟通影响力提升
• 抓基础
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 演讲倒计时：第10天
• 综合提升篇
• 教练型的管理者
• 5.如何设计财务分析报告
• 章节2
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 精准拓客的能力
• 时间管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 财务函数技巧合集（一）
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%