适合北京超润缘科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三周:角色发育
- 标准介绍-理解管理系统1
- 情绪管理
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 项目管理-项目目标
- 层次分明——【图层】
- 章节1:数据的导入和清洗
- 第一章 海外经营资源概述
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 从无到有——转化篇
- 门店精细化运营与转化技巧
- 在Python中使用迭代
- 了解自我和他人
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 番外:高层管理者的七个反思
- 第18章 表格数据的快速提取
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 悬架隔振控制
- 第15章 用户系统设计与实现
适合北京超润缘科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合北京超润缘科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%