适合深圳尤尼微科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  财务分析报告撰写

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 模块四 知人善用，学会用人
• 财务报表分析：科学与实践
• 情绪管理和冲突管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 财务分析
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第11章 积分商城如何设计
• 马科维茨投资组合优化
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 区块链的变革潜力
• 专栏及盐值的作用
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 如何选择合适的施工分包商？
• 第五模块：拴心留才
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%