适合晋江金辉房地产发展有限公司的企业培训课程

• 

  开会人际沟通系列课

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
• 

  玩转单反摄影入门

  • 在线课
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 新能源汽车产品造型设计
• 章节4 业务能力提升
• 企业改制的基础理论
• 总论
• 数据排序
• 第四关：持续经营
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 坚定自信
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 五步成册
• 第十章
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 销售谈判
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 采购四级降本：流程降本
• 教授式销售
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 范围及规范性应用文件

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%