适合安徽多乐网络科技有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 利润表及案例
• 突发心脏病如何急救处置
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 4.51条讲解非财务部分
• 存储例程
• 图形图像处理入门
• 第47章 课程总结
• 项目管理基础
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 数字时代的管理理念
• 服务业的顶级管理
• 团队管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• PPT主题，让风格统一起来
• 要素设计篇
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%