适合丝路之音国际技术服务（北京）有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  数字化财务

  • 在线课

• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 五、实践指导
• 税及附加和分类
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 商务宴请礼仪
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第9章 MySQL进阶
• 聚宝盆式的领导者
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第四关：持续经营
• 市场营销：一个动态的概念
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 深度神经网络概览
• 实操篇
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%