适合安徽省鼎鼎房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课

• 订单和购物车微服务
• 市场营销：定价决策
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第一章：销售管理概论
• 加密货币背后的原理
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 4.内部控制实施实务与建议
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 会议管理-会议问题剖析
• 章节3 思维能力提升
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 发刊词
• 数据透视表高级技巧
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• MS006
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%