适合重庆比成网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 定期工作
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 口头表达
- 发刊词
- 中风时,时间是第一位的
- 2.经营风险导向的内部控制
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 企业管理:基本介绍
- 怎样预防结直肠癌
- 国企混改的核心程序
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 第17章 PC电商设计要点
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 管理绩效
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 融资前那些事儿
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 计划流程法
- 发刊词
适合重庆比成网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合重庆比成网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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