适合沛县艾米电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数字化转型要点解读
- 一、智情驱动的用户中心观
- 税务筹划精讲
- 认识学习地图
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 4.行动计划制定
- 团队管理
- 六能成师
- 采购四级降本:商务降本
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 了解自我和他人
- 第 7 章:有效的决策
- 第2章 课程内容整体规划
- 市场营销:营销组合之分销决策
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 社群工具篇
适合沛县艾米电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合沛县艾米电子科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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