适合上海沪远信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化财务

  • 在线课
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  金融法律实务

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课

• 管理自我
• 第五周：事业的突围
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第一章：销售管理概论
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 业财融合
• 商务交往礼仪
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• AI工具应用
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 模块一：班组长的自我管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 领导的作用
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 减脂与健康

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  55%

• 教育

  50+

  49%