适合广州绵记餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  招聘三板斧100讲全系列

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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• 安装MYSQL并熟悉界面
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 目标体系
• 发刊词
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 情绪管理
• 2.战略研讨
• 第三章-培训赋能业务发展
• 章节1 人才管理
• 绩效评估
• 数字营销
• 市场营销：一个动态的概念
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 人才盘点
• 编程模型及核心概念
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%