适合六安骏宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 第一部分：售前岗位再认知
• 第四章：精益设备管理
• 实战环境搭建
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• devops和k8s
• SQL连接
• 会议管理-会议架构
• 市场分析篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第三章
• 2.集团投资资金管理
• 放行与绩效评价
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 数字化学习内容建设
• 课程内容与讲师介绍
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%