适合鸿博网络科技（嘉兴）有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  销售系列课程

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• 精彩演绎
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 3.内部控制审计的地位
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第11章 课程总结与面试问题
• 5.0 改善 Improve
• 数字化与RPA
• MS003
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 发刊词
• 战略篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 1.股权基础知识篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%