适合大连大龙小虾餐饮有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  医药顾问式销售

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  生态文明与文化传承

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• 发刊词
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第一章 总则
• 章节1
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 突破情绪的迷障
• 函数篇
• 市场营销：基本介绍
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 合作力
• 5.审计实施阶段
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 主题五：硬件布局
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%