适合深圳市逐鹿实业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  Youtube的视频营销全攻略

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  安全生产制度建设与执行

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• 大数据起源之初识Hadoop
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 先导篇
• 供应链管理到底长啥样？
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 章节6：找“钱”之道
• 经营力
• 坚定自信
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 坚定自信
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 一、大客户销售的角色定位
• 四、大客户销售的应对策略
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 时间管理
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%