适合合江县博艺园林科学研究所的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 顾问式销售概论
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 加速期Accelerate
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 人才战略规划
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 采购四级降本：共享共建降本
• MNIST数据集分类
• 体系搭建篇
• 顾客体验系统
• 十二、打造生态型组织
• 商业战略：寻求竞争优势
• 放行与绩效评价
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 发刊词
• 三：激励篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%