适合广西南宁云尖峰科技有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 服务流程
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 资产负债表分类和所有者权益
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 销售美与罪
• 课程简介
• 不忘初心——定位篇
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 设置编程环境
• 模块二：组织设计
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%