适合广州澳加服装有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 大数据起源之初识Hadoop
• 第9章 MySQL进阶
• 主题五：硬件布局
• 项目管理基础
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 系统思考力
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 项目管理基础
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• Python的编程简介
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 突发心脏病如何急救处置
• 能力提升之“道”
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%