适合北京斗视科技发展有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 咨询服务：合并和收购
• 角色转化
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 市场分析篇
• 基础管理才智
• 层次分明——【图层】
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 车身结构振动控制
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 文本选择与格式设置技巧
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 支持
• 基础任务
• 会议管理-会议流程与角色
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 课程导入
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%