适合扬州安然电子有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  业财融合精讲

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 章节3：money篇
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 加速期Accelerate
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 数据分析引擎之Impala
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 模块五：解决问题
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 融入你的新组织
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%