适合东莞盛洋电子有限公司的企业培训课程

• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
• 

  卓越经理人远航

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 架构首页分类模块
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 项目执行：会议
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 其他Python运算符
• 构建与打包能力
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• APQP破冰之旅
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 8.内部控制要素
• 六：从成功到有意义的人生
• 销售谈判
• 时间管理
• 交易对象如何甄别和选择
• 玩转线上

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%