适合上海普胜信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 功能解读篇
• 3.北交所上市财务实务
• 发刊词
• 用户服务的web服务
• 组织环境与领导作用
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 条件语句
• 课程内容与讲师介绍
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 财务概要以及财务框架
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 坚定自信
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 医疗器械基本概念
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 零售

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