适合南京邦顺房产营销策划有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  活出精彩-职场精力管理

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  训练营-《引导触动》2024版
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  战略是管理者第一工程：找路径

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• 需求挖掘篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 管理团队
• 介绍Python时间序列
• 坚定自信
• 过幸福的智者人生
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 坚定自信
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 发刊词
• 数组公式应用技巧
• 概述
• 激发兴趣与约见
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 医患新私域构建及流量转化
• SparkSQL愿景
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第32章 计算机图形学进阶

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%