适合宁夏安和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  九型人格与销售

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 全面预算精讲
• 情绪管理
• 第四章
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 发刊词
• 团队评议：团队远航平衡器
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 用户服务的web服务
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 客户关系管理
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• Word-01 Word篇课前导读
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 章节4
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%