适合广州恒智汽车服务咨询有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 章节4：经营之道
• 3.股权融资篇
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 合同及票据管理
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 自我认知的力量
• 4.解决问题的逻辑
• 章节6 职业发展
• 第五关：英雄之旅
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 创造持久的成果
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 二：辅佐篇
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 超强执行力
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%