适合赛济恩干细胞科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课

• 优质服务背后的协作密码
• PPT中的图表美化
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块五：执行控制
• 值班管理系统
• 第四模块：知人善任
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 三、大客户的常见反馈方式
• SQL与Tableau结合——入门
• Java拓展
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第15章 产品经理求职指南
• 对话与共识：团队能量启动器
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%