适合深圳市云支点科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  机械事故预防

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  给管理者的十堂心理课

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  全面预算管理实务

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• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 运行
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 减脂与健康
• 突破为自己设定的障碍
• 数据中台大屏
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 金融基础知识
• 设备与效率管理
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 销售谈判
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 项目管理基础
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%