适合宿松县瑾瑜置业有限公司的企业培训课程

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  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  职场软技能系列课程

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 案例开发
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 情绪管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 章节1
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 优质服务背后的协作密码
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块一：工具篇
• 时间管理
• 职业态度
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 课程开发
• 章节2 中级招聘
• 第三章 商业环境相关者分析
• 简介

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%