适合杭州昊思科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 日期时间函数的运用（上）
- E08 数据统计：真的可以很轻松
- 绩效评估
- 采购四级降本：商务降本
- 对话与共识：团队能量启动器
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 服务流程
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 区块链商业应用简介
- 运行
- 设备与效率管理
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 项目规划：时间表
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
适合杭州昊思科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合杭州昊思科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
