适合上海逸和教育科技有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  变革管理系列课

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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• 过度拟合
• 从0开始理解rpc和grpc
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 模块七：关键客户成功谈判
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 私域团队搭建
• 三层代码结构
• 物业行业安全管理（续）
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 破产管理人的职责与权利
• 工作方法
• 第24章 编译原理入门
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 团队管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 4.集团运营资金管理
• 早晚会与透明化建设
• 跨部门沟通基本原则
• MS004

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%