适合九江市新凤凰管理服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 运行
- 马科维茨投资组合优化
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 坚定自信
- 精确需求的能力
- 基础管理才智
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 发刊词
- 团队管理
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 时间管理
适合九江市新凤凰管理服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合九江市新凤凰管理服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%