适合深圳市辉光丰科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  数字化时代如何实现管理升级

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 二、对关键角色的有效辨识
• 如何让运维工作处于安全状态
• 10个数值类型设置技巧
• 实现美好的人生
• 线上篇
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 团队管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 口头表达技巧
• 第三部分：财务智能生态系统
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 领导力基本概念
• 个人效能
• 改进
• 5.注册制下不同上市板块的选择

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%