适合宁波智传科技服务有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  变革管理系列课

  • 在线课

• 第4章 基础算法之“正则类”
• 课程内容与讲师介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 如何用工作历练快速培养人才
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 人才战略规划
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 发刊词
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第10章 建立电商会员体系
• 章节5 沟通影响力提升
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 突破为自己设定的障碍
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 案例开发
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• PPT省时技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%