适合上海花卡科技有限公司的企业培训课程

• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课
• 

  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 口头表达技巧
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务二
• 能力提升之“器”
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 平衡计分卡（BSC）
• 企业管理：主导作用
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 顾客的情感和逻辑
• 视觉篇
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 序：创新的六维魔方
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 团队管理
• 业务经营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%