适合广州市佛隽汽车电子有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  中层管理者的六堂必修课

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  企业数字化学习管理

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• 工作无好坏，关键是需要
• 章节1：角色认知和思维模式
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 体系篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 订单管理
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 九、数据驱动的服务化转型
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 六、大客户销售的持续发展
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 决定销售的话语
• 专项业务
• 日期时间函数的运用（下）
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 比特币的起源
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%