适合杭州项信酒店有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课

• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 企业管理：基本介绍
• 置信区间
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 章节10
• 团队管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 了解自我和他人
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 发刊词
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%