适合成都弘互机器人科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  财经工作者的诚信建设

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  姜上泉：精益运营

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 内审、管理评审与纠正措施
• 发刊词
• 其他管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• PPT主题，让风格统一起来
• 模块二：角色认知
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 零基础学PPT图形设计
• 建立杠杆收购模型
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%