适合江西亘祥置业发展有限公司的企业培训课程

• 

  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 情绪管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 时间管理
• 综合提升篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 要素设计篇
• 社群工具篇
• 发刊词
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 资本市场：股票资本市场
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%