适合杭州盛鹏物流有限公司的企业培训课程

• 

  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
• 

  高效决策

  • 在线课
• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• AI工具应用
• 3.年度目标确定
• 渠道风控与评估
• 3.合并报表抵销处理
• W01 你真的会用Word吗？
• 3.内部控制审计的地位
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 章节9
• 社群营销篇
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 项目管理-项目目标
• 了解自我和他人
• 第五章 仲裁监督
• IOC架构设计
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 章节1：看“清”局势

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%