适合上海鼎昕信息科技服务中心的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  火灾爆炸事故预防

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• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 业务夯实渐入佳境
• SQL最佳范例
• 三、绩效差距原因分析
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• External Data Source
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 产品设计
• 财务函数技巧合集（三）
• 基础管理才智
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第一部分：数字时代的财务变革
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%