适合河北兴浦汽车制动器有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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• 时间管理法
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• ISO13485标准详解
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 补充内容
• 终极说服：技巧与工具
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 五：决策篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 情绪管理
• 股权激励
• 绩效反馈与辅导
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 聚宝盆式的领导者
• 深度神经网络概览
• 章节6 职业发展
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 排序实用技巧
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%