适合上海起跳网络科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  诚信建设读本

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  OMO-《立体营销新打法》

• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 4.预算编制启动与方法
• 打造良好会议文化
• 开篇介绍
• 第四章：精益设备管理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 发刊词
• 项目管理-项目管理概念
• api网关、部署
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 有效反馈
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 精力高效法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第2章 初识Hadoop
• 分析要因

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%