适合厦门亿盟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五步成册
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 改进
- 个人效能
- 口头表达
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 准备工作
- 项目管理基础
- 高级交互篇
- 第三章
- 设置编程环境
- 3.内部控制审计的地位
- 人才盘点
- 模块二:项目启动过程
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 孩子学习好,情绪很重要
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 2.公司股权设计落地方案
适合厦门亿盟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合厦门亿盟科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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