适合苏州旭裕餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
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  职业病防治

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 绩效管理基础
• 设计管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 四、气质的改变
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• 模块一： 企业变革综述
• 故事与语言
• 章节1
• 结束语
• 建立杠杆收购模型
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 传统人伦关系中的幸福智慧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%