适合福州勇达泰信息科技有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 课程结束
• Word与PPT协作办公技巧
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 坚定自信
• 主动服务
• Spark及其生态圈概述
• 入库收货
• 创新玩法篇
• 比特币的起源
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 国企混改的风险预防
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%