适合邹城市酝福斋食品有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
• 

  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课

• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 时间管理
• 发刊词
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 3.北交所上市财务实务
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 章节2：明确目标
• 2.识别与客户订立的合同
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 时间管理
• 坚定自信
• 拿来就用的企业级解决方案
• Python编程基础
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%