适合东莞市缔之美物业管理有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  内审沟通方法与技巧

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  赢在习惯

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• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• Flink快速上手篇
• 4.行动计划制定
• 第四章 形状设计与图示篇
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• Spark Streaming整合Kafka
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 了解自我和他人
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 团队管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 清算程序与破产程序的衔接
• 容器，go编程思想
• 经济增加值（EVA）
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 发刊词
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%